逆变器笔试



国家电投集团山西电力有限公司校园招聘公告

国家电投集团山西电力有限公司2024年校园招聘公告

一、公司简介国家电投集团山西电力有限公司成立于2017年1月，是国家电力投资集团在晋二级单位及省级平台，负责集团在山西省的全面业务。公司以“清洁山西”为战略目标，依托国家电投产业、技术、资金优势，重点布局可再生能源基地化开发、生物质综合利用、综合智慧能源、电能替代、绿电转化等领域。公司本部位于太原，在忻州、晋中、朔州、长治、吕梁等地均有在建及建成项目，全省范围内规划建设项目覆盖广泛。

二、招聘原则

公平、公正、公开：确保招聘流程透明，结果客观。德才兼备、竞争择优：以能力为导向，选拔综合素质优秀人才。回避与监督：严格执行回避制度，全过程接受监督。

三、招聘专业及人数公告未明确具体专业及人数，需以附件或补充信息为准。根据岗位职责推测，主要面向电气工程、自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。

四、任职条件

基本条件

思想品德端正，理想信念坚定，诚实守信，责任心强，具备良好职业素养与敬业精神。

具有大局意识、服务意识及团队协作能力。

身心健康，心理素质良好，适应岗位工作要求。

掌握岗位所需专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力及实践经验。

熟练使用计算机及办公软件，具备相关技能应用能力。

禁止报考情形：

正在接受司法机关或纪检部门审查未结案者；

受党纪、行政处分尚在责任追究期内者；

品行不端、弄虚作假、纳入失信被执行人名单者；

上一年度考核结果为“不称职”者。

岗位职责

执行保护、自动装置的启用与停用操作。

操作光伏电站发电系统、35KV及以上升压系统及站用电系统运行方式切换。

负责光伏组件、逆变器、升压变的启停操作及运行方式调整。

开展设备日常运行巡检、维护及定期切换工作。

掌握设备操作方法、维护工艺及技术特点，处理运行事件。

发现设备隐患、缺陷或故障时，及时汇报并记录，编制故障分析报告。

协助事故调查分析，完成统计上报工作。

正确填写、审核、执行工作票与操作票。

监视设备运行参数，进行统计分析。

完成重大操作及班长安排的其他任务。

五、招聘程序

个人报名

时间：2024年7月4日至7月11日。

方式：下载附件一填写简历，命名格式为“姓名+学校+专业”，发送至指定邮箱。

笔试与面试

时间、地点以电话或短信通知为准，请保持通讯畅通。

体检

面试合格者需参加录用体检。

录用及待遇

签约：根据综合成绩确定录用人选，签订三方协议。

合同与福利：

签订正式劳动合同，接收档案，缴纳六险两金（公积金双12%）。

工作地点根据户籍地就近分配，需服从安排。

工作时间：上20-24天，连续休6-10天；风电项目实行三班倒。

工作环境为光伏、风电场站，提供食宿（生活区就近安排）。

薪资结构：基本工资+绩效，月均综合收入8000元以上，含福利补贴。

六、****

联系人：杨老师电话：0358953咨询时间：上午9:00-11:30

七、投递链接http://hturl.cc/32skv（来源：海投网）

注意事项

报名材料避免重复发送，确保信息准确完整。笔试、面试环节以官方通知为准，谨防诈骗。

国网竞聘笔试一般都考些什么

国网竞聘笔试主要考察公共与行业知识和专业知识两大模块，题型涵盖单选、多选、判断及资料分析，总分100分，时长180分钟。

一、考试结构与题型分布

笔试共165题，总分100分，考试形式为全国统一机考，题目随机抽取。题型及分值如下：

综合单选题：30题，每题0.5分，共15分，主要考察公共与行业知识。专业单选题：70题，其中60题每题0.5分，10题每题1分，共40分，聚焦专业知识。专业多选题：25题，每题1分，共25分，需对专业知识进行多角度理解。专业判断题：30题，每题0.5分，共15分，考察对专业概念的准确判断。资料分析题：10小题，每题0.5分，共5分，需结合数据或案例进行分析。二、公共与行业知识模块

占比20%~80%（根据专业类别调整），内容涵盖：

一般能力：包括逻辑推理、数理分析等基础能力，考察应试者的思维敏捷性与问题解决能力。企业文化：涉及国家电网的核心价值观、发展战略及企业使命，需熟悉企业定位与文化内涵。电力与能源战略：聚焦新型电力系统建设、能源转型政策（如“双碳”目标），需了解行业发展趋势。形势与政策：涵盖最新行业动态（如特高压输电技术进展）及国家宏观政策（如能源安全战略）。三、专业知识模块

占比80%~20%（根据专业类别反向浮动），按岗位需求设置题库：

电工类：

本科生/专科生：电工技术基础（电路理论、电磁场）、电力系统分析（稳态与暂态）、高电压技术（绝缘配合、过电压防护）。

研究生：新型电力系统（分布式能源接入、微电网技术）、电力电子技术（柔性直流输电、储能系统控制）。

计算机类：数据结构与算法（排序、搜索）、数据库系统（SQL、事务管理）、计算机网络（TCP/IP协议、网络安全）、信息新技术（云计算架构、物联网应用）。其他专业：金融类（电力市场交易规则）、管理类（项目管理流程）、通信类（5G在智能电网中的应用）等，按岗位需求定制。四、2024年考纲强化内容

新增核心考点包括：

新型电力系统：可再生能源并网技术（如风电、光伏功率预测）、智能电网运行控制（自适应保护、广域测量）。电力电子技术应用：新能源发电并网分析（逆变器控制策略）、储能系统调度策略（电池储能优化配置）。同步电机运行优化：调速控制（变频调速技术）、启动保护（软启动装置原理）。

备考时需结合岗位需求，重点突破专业模块，同时关注行业动态与政策更新。

国家能源集团笔经面经（已过）

国家能源集团笔经面经总结一、整体流程投递与网签：完成网签后寄回三方协议，流程推进较快。笔试：全公司统一命题，分AB卷，内容涵盖企业文化和行测。面试：按应聘企业单独组织，需携带学信网认证、成绩单、学生证、身份证、就业推荐表等材料。二、笔试内容与备考建议

笔试形式

AB卷设计：全公司统一命题，题目随机分配，避免作弊。

题型分布：

企业文化：占比约30%，需提前熟悉公司官网、发展历程、核心价值观（如“绿色发展，追求卓越”）。

行测：占比约70%，重点考察图形推理、数列规律、阅读理解、句子排序、逻辑推理，常识题较少。

备考建议

行测：

图形推理：每日练习10-15题，总结规律（如对称性、叠加、旋转）。

数列：掌握等差、等比、递推数列的解题技巧。

逻辑推理：熟悉真假命题、削弱加强等题型，提升逻辑链条分析能力。

企业文化：

浏览公司官网“企业文化”专栏，记忆核心口号、战略目标（如“建设世界一流能源集团”）。

关注近期新闻（如新能源项目、社会责任案例），可能融入阅读理解题。

三、面试内容与应对策略

基础信息核实

材料准备：提前打印学信网认证、成绩单（加盖公章）、学生证、身份证、就业推荐表（原件+复印件）。

高频问题：

高考分数与排名：如实回答，若分数较高可强调学习能力；若排名靠后，可侧重大学期间的提升（如竞赛、项目）。

挂科情况：若挂科，需说明原因（如课程难度、时间管理）及补救措施（如重修、自学）。

视力要求：部分岗位（如下矿）对视力有隐性要求，近视超800度需提前确认岗位是否受限。

子弟身份：如实填写直系亲属信息，若亲属在国能任职，需准备岗位、职称等细节，避免信息模糊。

专业问题（电子信息类）

模电：

漏电流：需区分二极管、三极管、场效应管的漏电流特性，结合半导体物理原理回答。

备考建议：复习《模拟电子技术基础》教材，重点掌握PN结、晶体管工作原理。

单片机：

组成：CPU、存储器（ROM/RAM）、I/O接口、定时器、中断系统。

应用：智能家居（如温控系统）、工业控制（如电机调速）、医疗设备（如便携式监护仪）。

备考建议：熟悉51单片机或STM32架构，能列举2-3个实际应用案例。

通信原理：

信道带宽：由信噪比（SNR）和信号功率决定，香农公式 ( C = B log_2(1 + SNR) ) 是核心。

备考建议：理解调制解调、编码解码等基础概念，掌握香农定理的应用场景。

其他专业问题（参考同行反馈）

计算机类：操作系统进程调度、数字模拟转换（DAC/ADC）、C语言指针与结构体。

电气类：逆变器工作原理（直流变交流）、PLC编程逻辑（梯形图、指令表）。

备考建议：根据岗位方向，针对性复习1-2门核心课程，避免泛泛而谈。

面试氛围与技巧

氛围：整体轻松，面试官注重沟通态度而非绝对正确答案。

技巧：

自我介绍：控制在2分钟内，突出与岗位匹配的技能（如项目经验、编程能力）。

专业题回答：若不会，可承认知识盲区，但尝试从相关领域推导（如“虽然不熟悉漏电流，但我知道二极管反向饱和电流与温度的关系”）。

互动技巧：保持眼神交流，回答后询问“是否需要进一步解释”，展现主动性。

四、后续流程与注意事项结果通知：面试后13-20天发通知，未收到可视为未通过，建议同步准备其他机会。社群利用：加入牛客网、QQ群等社群，获取最新面经，添加已入职员工为“触发器”（及时获取内推或补录信息）。心态调整：笔试面试存在一定运气成分，若未通过可复盘薄弱环节，优化下次表现。五、总结

国家能源集团笔试侧重行测与企业文化，面试注重基础信息核实与专业能力考察。备考时需：

行测：强化图形、数列、逻辑推理，每日练习保持手感。企业文化：记忆核心口号与战略目标，结合新闻案例理解。面试：准备材料齐全，专业题回答注重逻辑，态度诚恳自信。

通过系统准备，可显著提升通过率，祝求职顺利！

豫能控股笔试专业知识考什么

豫能控股笔试专业知识主要考查岗位相关的简答题，不同岗位内容差异较大，火力发电岗侧重电力系统与超低排放技术，新能源岗聚焦风电、光伏开发，综合能源服务岗涉及供热、供汽等实务。

火力发电岗：电力系统知识是核心考查点，涵盖发电、输电、配电等环节的基本原理。例如，需掌握火力发电厂中汽轮机、发电机的工作流程，以及如何通过锅炉将燃料化学能转化为蒸汽热能，再经汽轮机转化为机械能，最终由发电机输出电能。此外，超低排放技术是重点，涉及脱硫、脱硝、除尘等环保工艺，如石灰石-石膏湿法脱硫、选择性催化还原（SCR）脱硝技术的原理及应用，需理解如何通过技术改造降低污染物排放浓度，满足国家环保标准。

新能源岗：风电开发方面，需掌握风力发电系统的组成，包括风力发电机组（叶片、齿轮箱、发电机等）、塔架、控制系统等，以及风能资源评估方法（如测风塔数据采集与分析）。光伏开发则需了解光伏电池原理（如单晶硅、多晶硅电池的转换效率差异）、光伏电站设计要点（如倾角、间距优化以最大化发电量），以及并网技术要求（如逆变器选型、无功补偿配置）。此外，需关注新能源政策（如补贴退坡机制）对项目经济性的影响。

综合能源服务岗：供热实务需掌握热力管网设计原则（如水力平衡计算、保温材料选择）、热源选择（如锅炉、热泵的适用场景），以及用户侧节能措施（如分户计量、智能温控）。供汽方面需理解蒸汽系统运行参数（如压力、温度控制）对工业用户的影响，以及余热回收技术（如冷凝水回收、烟气余热利用）的应用。此外，需具备综合能源项目规划能力，例如如何通过多能互补（热、电、冷联产）提升能源利用效率。

深圳市格伏恩新能源科技有限公司2024届校园招聘

深圳市格伏恩新能源科技有限公司2024届校园招聘核心信息如下：

一、公司简介

格伏恩新能源科技有限公司聚焦智慧能源领域，业务涵盖储能逆变器、电池、智慧能源管理云平台系统的设计、研发、生产与销售，提供分布式光伏并离网及家庭光储充解决方案。公司具备以下优势：

全球化布局：拥有英国、深圳两大研发中心，生产基地配备高度自动化设备，销售团队覆盖欧洲、澳洲、东南亚等区域。发展使命：以“为全球电网减负、为用户省钱”为目标，践行“人类命运共同体”理念，助力全球碳达标与碳中和。未来愿景：成为新能源行业全球领先企业及电网公司信赖的智慧能源合作伙伴。二、选择格伏恩的理由（一）行业优势地理位置：位于深圳，享受一线城市资源、人才引进及落户政策支持。产业背景：电力电子行业属深圳市支柱性高新科技产业，新能源领域受国家政策扶持，市场前景广阔。（二）企业实力增长潜力：连续三年高速增长，2022年营收增长十倍，财务稳健，上市进行中。全球影响力：业务覆盖全球，海外品牌知名度高，战略布局完善。研发能力：每年投入大量研发资金，拥有强劲研发团队，提供国际行业知识学习机会。（三）人才培养体系双通道发展：

管理通道：初学者→有经验者→基层管理者→中层管理者→高级管理者。

专业通道：初学者→有经验者→骨干→专家→高级专家。

成长支持：通过集训、轮岗、导师辅导、项目历练等方式助力员工快速成长。（四）薪资福利薪酬水平：综合年薪12-30万，研发岗本科12W-19W、硕士15W-30W（特别优秀者面议），每年1-2次调薪机会。基础保障：五天工作制、法定带薪假期、全额公积金、年度体检、社保。激励措施：核心人才股权激励计划、年终奖金。福利活动：节日福利、运动/团建/社团活动、公司宿舍（配空调、热水器等）、应届生报到交通费报销。三、招聘对象学历要求：2023年9月-2024年7月毕业的本科/硕士/博士应届毕业生。基本条件：在校成绩优良，无不良记录。四、应聘流程投递：通过现场投递或网申提交岗位申请、简历、成绩单、生活照、证书等材料。网申链接：http://hturl.cc/z4cju笔试：线上或线下现场笔试。面试：线上笔试后3-5个工作日，或线下宣讲结束后即面试。Offer发放：面试后3-5个工作日签约，需准备签约资料。动态查询：关注格伏恩官网或微信公众号“加入我们-校园招聘专题”。五、****校招邮箱：邮件附个人简历、生活照、成绩单、证书等（大小≤5M）。校招专线：陈先生 1530816，李** 1333701。公司官网：https://www.givenergy.cn/办公地址：

研发总部：深圳市宝安区石岩创维创新谷6号楼1001。

制造总部：深圳市宝安区石岩街道料坑第一工业区21号。

2019国家电网校园招聘考试大纲发布，国网自动控制类笔试复习资料

2019年国家电网自动控制类笔试无官方指定复习资料，官方声明不组织考前培训且不认可任何辅导班、教材或资料，考生需依据考试大纲自主复习。

一、官方声明核心内容

国家电网有限公司人力资源部明确声明：

不组织考前培训：未授权任何机构或个人开展笔试、面试辅导。不认可第三方资料：市面上所有针对国网招聘的辅导班、考试教材、复习资料均与公司无关。备考依据：考生仅能通过官方发布的考试大纲及参考题库（如企业文化、电力与能源战略）进行复习。二、自动控制类考试大纲内容（基于信息整理）

根据内容，自动控制类笔试主要考察以下模块：

1. 控制理论基础经典控制理论：

控制系统数学模型（传递函数、状态空间方程）。

时域分析（稳定性、动态性能指标）。

根轨迹法、频域分析法（伯德图、奈奎斯特判据）。

校正方法（PID控制、超前-滞后校正）。

现代控制理论：

状态空间分析（可控性、可观性）。

最优控制（线性二次型调节器LQR）。

状态观测器设计。

2. 电力电子与运动控制电力电子技术：

整流器、逆变器、斩波器工作原理。

PWM调制技术（SPWM、SVPWM）。

谐波抑制与无功补偿。

运动控制系统：

直流电机调速系统（调压、调磁、PWM调速）。

交流电机矢量控制与直接转矩控制。

步进电机、伺服电机驱动技术。

3. 智能控制与自动化技术智能控制方法：

模糊控制、神经网络控制、专家系统。

遗传算法、粒子群优化算法在控制中的应用。

自动化技术：

工业过程控制（DCS、PLC系统）。

现场总线技术（Profibus、CAN总线）。

工业机器人路径规划与运动学。

4. 考试题型与分值分布单选题：占比约60%，覆盖控制理论、电力电子等基础知识点。多选题：占比约20%，考察综合应用能力（如系统稳定性分析）。判断题：占比约10%，侧重概念辨析（如PID参数整定原则）。简答题/计算题：占比约10%，要求推导公式或设计控制方案。三、备考建议

紧扣考试大纲：

优先复习大纲中明确列出的知识点（如根轨迹法、PWM调制），避免超纲内容。

结合教材或课程笔记，梳理各模块核心公式与理论框架。

强化计算与推导能力：

针对简答题/计算题，练习传递函数求解、PID参数设计等典型问题。

使用MATLAB/Simulink进行仿真验证，加深对控制理论的理解。

关注电力行业应用：

结合电力电子与运动控制内容，理解直流电机调速、逆变器设计在电网中的实际应用。

参考国网技术标准（如《电力变压器运行规程》），熟悉设备控制要求。

模拟考试环境：

按考试时间（通常180分钟）完成历年真题或模拟卷，提升答题速度与准确率。

针对多选题易错点（如“以下属于开环控制的是”），总结高频考点与干扰项特征。

四、注意事项警惕虚假资料：避免购买标注“国网内部资料”“原题泄露”等宣传的复习材料，防止财产损失或信息泄露。合理规划时间：建议每天投入2-3小时复习，分阶段完成基础巩固、专题突破与全真模拟。保持信息更新：关注国家电网官网“招聘公告”栏目，及时获取考试动态及政策调整。

首航新能源2025届校园招聘简章

首航新能源2025届校园招聘简章核心内容如下：

关于首航深圳市首航新能源股份有限公司成立于2013年，是国家级高新科技企业，聚焦数字能源解决方案，为全球提供全场景光储产品（逆变器、储能系统等）。公司设立深圳、上海、武汉三大研发中心及惠州生产基地，产品通过国际权威认证，获评EuPD逆变器品牌、全球前五储能逆变器供应商等称号，业务覆盖20余国，服务超100个国家和地区。

招聘对象2025届国内及海外本硕博毕业生，具体毕业时间要求为：

国内：2025年1月-2025年7月

海外：2024年12月-2025年7月

招聘岗位简章未明确列出具体岗位名称，但明确涵盖研发类、销售类两大方向。

首航优势

薪资水平

研发类：综合年薪26万-36万起，博士薪资“一人一议”；

销售类：综合年薪15万-25万起，特别优秀者面议。

福利体系简章未详细说明具体福利内容，但明确提及“健全的福利体系”。

培养体系

菁英计划：全生命周期培养应届毕业生，加速成长；

专属导师：初入职场配备导师，辅助角色转变与职场适应；

培训机制：公司级培训、岗位培训、轮岗培训、外派培训等多元化模式；

发展通道：建立管理与技术双通道职业发展路径，提供广阔晋升空间。

简历投递方式

方式一：通过“首航新能源招聘官网”投递官网链接：https://sofarsolar.zhiye.com/campus操作路径：点击“校园招聘”板块，选择岗位提交申请。

方式二：通过“首航新能源招聘”公众号投递操作路径：关注公众号后，点击“加入首航－校园招聘”菜单，完成简历上传。

补充渠道：海投网投递链接（http://hturl.cc/13p7a），但建议优先通过官方渠道投递以确保流程跟踪。

面试流程

网申：通过官网或公众号提交简历；

初筛：HR对简历进行初步筛选；

笔试：研发类岗位需参加专业笔试；

初面：部门负责人或HR进行第一轮面试；

复面：跨部门或高层管理者进行第二轮面试；

终面：公司核心管理层或终面委员会面试；

测评：通过线上测评工具评估综合素质；

发放offer：通过全部环节后发放录用通知；

签约：签订三方协议或劳动合同。

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咨询电话：07583879（建议工作时间拨打）；

咨询邮箱：简章未完整披露邮箱地址，需通过官网或公众号获取；

校招官方QQ群：897995559（可加入群组获取实时校招动态、答疑及内推机会）。

深圳市首航新能源股份有限公司2023届春招2023届校园招聘

深圳市首航新能源股份有限公司2023届春招校园招聘核心信息如下：

一、公司概况

首航新能源成立于2013年，是集研发、生产、销售及服务为一体的高新科技企业，全球领先的光伏和储能解决方案供应商，业务覆盖户用、工商业及大型地面电站场景。公司已建立深圳、上海、武汉三大科研中心，东莞、惠州两大智慧工厂，产品服务全球100多个国家和地区，分支机构遍布35个国家。核心产品通过国际权威认证，获评全球五大储能逆变器供应商之一及TOP Brand等荣誉。

二、招聘对象国内毕业生：2023年1月-2023年7月毕业的本硕博学生海外毕业生：2023年1月-2023年12月毕业的本硕博学生三、招聘岗位

具体岗位信息可通过以下渠道查询：

首航新能源招聘官网（校园招聘板块）手机扫描二维码投递关注“首航新能源招聘”公众号，点击“加入首航－校园招聘”四、首航优势

薪资福利

综合年薪：11-60万，研发岗本科14万起、硕士17万起、博士40万起（特别优秀者面议），每年1-2次调薪机会。

年终奖金：丰厚奖金与业绩挂钩。

福利体系：

五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检

员工宿舍、餐厅、健身房等生活配套

政府人才补贴（如深圳租房补贴、购房优惠等）

培养体系

春笋计划：全生命周期培养优秀应届生，助力快速胜任工作。

专属导师：初入职场配备导师，指导职场适应与角色转变。

培训机制：导师计划、岗位小班培训、轮岗培训、团队拓展等。

发展通道：管理与技术双通道晋升，支持个性化职业规划。

五、简历投递方式招聘官网：通过“首航新能源招聘官网”进入校园招聘板块投递。二维码投递：手机扫描下方二维码完成网申。公众号投递：关注“首航新能源招聘”公众号，点击“加入首航－校园招聘”。六、面试流程

网申 → 初筛 → 笔试（研发类岗位） → 初试 → 复试 → 测评 → offer → 签约

七、****咨询电话：07526757转6051、07533926转6004咨询邮箱：需通过官方渠道获取完整邮箱地址校招QQ群：扫描下方二维码加入交流群

投递链接：http://hturl.cc/gpc19（来源：海投网）

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