光伏逆变器维修招聘



深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘

深圳市盛能杰科技有限公司2023届校园招聘提供以下岗位：

研发工程师：

学历要求：硕士年薪范围：20万28万岗位职责：负责光伏电源、不间断电源等新技术的研究与开发，跟踪业界技术趋势，进行新项目开发，以及产品技术问题的分析与解决。

硬件工程师：

学历要求：本科/硕士年薪范围：15万28万岗位职责：负责光伏逆变器、储能产品的硬件开发和设计工作，进行产品测试验证，以及客户现场问题和制造问题的分析与处理。

嵌入式软件工程师：

学历要求：本科/硕士年薪范围：15万28万岗位职责：负责光伏逆变器、储能产品的嵌入式系统设计与开发，管理固件开发进度与质量，进行产品测试验证及问题处理，跟踪逆变器发展前沿技术。

算法工程师：

学历要求：本科/硕士年薪范围：15万28万岗位职责：负责储能产品MPPT/INV/PLL等控制器架构设计，参数整定，以及产品性能的提升。

产品工程师：

学历要求：本科/硕士年薪范围：15万25万岗位职责：研究和规划产品功能、服务及业务流程，把握产品定位，跟踪、分析、挖掘客户需求，协调产品研发进度，确保产品质量，并配合市场部门做好产品推广策划。

应聘方式：请将简历、生活照、成绩单、证书等相应证明材料投递至指定邮箱，邮件主题需注明“学校+岗位+姓名”。

国企光伏运维人员招聘条件

国有企业光伏运维人员的招聘标准通常包括几个方面：

首先，对于学历的要求，一般需要具备相关专业的本科学历或以上，比如电气工程或电子信息工程等。这有助于确保候选人具备必要的理论基础。

其次，技能方面，求职者需掌握光伏系统的运行原理和维护技术，熟悉光伏组件、逆变器、变压器及直流设备的操作与维护。

在证书要求上，企业通常希望候选人持有电工证、电气工程师证或光伏发电工程师证等职业资格证书，以证明其专业能力。

对于经验方面，初级岗位可能需要一定的光伏运维经验，而高级岗位则要求有多年的项目运维管理经验。

在身体条件方面，企业要求员工具备良好的身体素质，能够应对户外多变的工作环境及压力。

此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是必要的，求职者需要能够与其他部门或供应商有效合作。

根据不同岗位的具体需求，还可能需要具备电力系统运行维护或光伏电站监控等特定技能。

最后，具体招聘条件可能会根据企业的实际情况和需求有所调整，求职者应当以企业的最新招聘公告为准。

阳光电源为什么常年招人

阳光电源为何长期招聘，背后的原因复杂多样。作为一家快速成长的企业，阳光电源拥有系统的人才培养和晋升机制，促使公司持续吸纳新人才，以应对市场和技术的不断变化。公司的业务多元化，包括光伏逆变器、储能系统及新能源汽车驱动系统等，因此需要不同领域的专业人才来支持其多元化的业务拓展。

随着公司规模的扩大和业务范围的扩展，阳光电源需要不断引入和培养高素质人才，以提升公司的整体竞争力和市场地位。公司的长期招聘计划，不仅是对市场需求和业务发展的响应，也是为了确保公司能够持续发展并不断壮大。

此外，阳光电源还注重人才的持续成长和职业发展。通过系统的培训和晋升机制，公司能够为员工提供广阔的发展空间和机会，从而吸引更多优秀人才加入。同时，这种机制也激励现有员工不断提升自我，为公司贡献更多价值。

总之，阳光电源的长期招聘计划体现了公司对人才的重视和对未来发展的规划。通过不断吸纳新人才、培养高素质员工，公司能够更好地满足市场需求，推动业务发展，实现持续增长。

上海正泰电源系统有限公司应届生招聘好吗

好。

1、根据查询招聘网站显示：上海正泰电源系统有限公司对应届生的薪资范畴在3千到1万5，提供餐补、交通补助、年终奖等22项福利待遇，给缴纳五险一金。

2、上海正泰电源系统有限公司聚焦于国际国内新能源光伏领域，主要为新能源及电力行业提供完善的光伏逆变器、储能系统产品和解决方案。有两个研发中心，五个生产基地，公司产品销往全球30个国家和地区。

湖北仙童科技有限公司 高端电力电源全面方案供应商 江生 13997866467