发布时间:2025-06-05 22:30:47 人气:
回顾华为23年的校招薪资
回顾华为23年的校招薪资,不同岗位的薪资呈现出明显差异。首先看通用软件开发岗,主要分布于武汉、西安、南京、杭州、东莞、深圳、上海等地。此岗位薪资大致可分为四档:(19-20)k、(21-22)k、(24-25)k、29k,年终奖金5w-8w不等,总包一般在30w-45w左右。接着是算法岗,主要分布于成都、西安、杭州、深圳、上海等地,薪资分为四档:(20-21)k、24k、(27-29)k、(33-34) k,年终奖金5w-12w不等,总包一般在30w-50w左右。再有客户经理岗,薪资分布于(18-19)k、16k两个档位,总包在25w-30w左右,考虑到房补和外派补助,实际薪资可能会有所提高。
从工作体验来看,华为员工的加班文化是显著的。一些岗位,尤其是上了一定职级的老员工,通常会加班到八九点才回家。对于研发体系,工作日里,周一、周二和周四的下班时间通常为晚上八点三十以后,周三和周五则可以早一些,下午六点就能走。早上上班时间灵活,只要在九点半之前到公司就行。中午休息时间较长,从十二点到两点。华为提供一些便利,如晚上8点半之后可以领取价值25元的宵夜,晚上十点半以后免费打车回家,除此之外,福利相对有限。
总的来说,华为的薪资待遇在大厂中只能算中等偏上,相对于其他顶尖公司可能不算遥遥领先。但华为在市场上的认可度较高,对于一些没有背景、渴望改变现状的年轻人来说,华为可能是一个不错的选择,尤其是在二三线城市,通过加班多赚点钱的机会较为有限。华为虽然工作强度大,但其拼搏精神的影响力广泛,对那些渴望通过努力改变命运的人来说,华为可能是一个值得考虑的选择。
华为nova全部型号 - 知百科
品牌型号:华为nova 5 Pro
系统:HarmonyOS 3
华为nova全部型号分别是:
1、华为nova。2、华为nova 青春版。3、华为nova 2。4、华为nova 2 Plus。5、华为nova 2s。6、华为nova 3。7、华为nova 3i。8、华为nova 3e。9、华为nova 4(高/低配)。10、华为nova 4e。11、华为nova 5。12、华为nova 5 Pro。13、华为nova 5i。14、华为nova 5i Pro。15、华为nova 5z。16、华为nova 6 (4G/5G)。17、华为nova 6 SE。18、华为nova 7。19、华为nova 7Pro。20、华为nova 7 SE。21、华为nova 7 SE 活力版。22、华为nova 8 SE(高配/低配)。23、华为nova 8。24、华为nova 8 Pro。25、华为nova 8 Pro 4G。26、华为nova 7 SE 乐活版。
华为nova特点:
1、Nova屏幕尺寸是5英寸的,采用的是FHD负向液晶屏,通透明亮的2.5D弧面玻璃哦,拥有护眼模式,给双眼舒适呵护的。
2、Nova采用的操作系统是EMUI 4.1 + Android 6.0的,并且搭配高通骁龙625处理器,8核动力强劲,让手机运行的更加流畅。
3、Nova的后置摄像头是1200万像素 + 800万像素前置摄像头的,能够快速对焦,魅我模式哦,拍照更清晰更美的。
4、Nova的电池容量是3020mA典型值的。而且支持是OTG功能。nova的运行内存是3GB和4GB的,机身内存是32GB和64GB。
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拼多多、华为、科大讯飞、腾讯、蔚来等名企大厂25届校招启动!
各大名企校招启动,面向2025届学子!
拼多多技术专场,岗位包括服务端研发工程师、算法工程师、客户端研发工程师、Web前端研发工程师、安全工程师、数据分析师,城市选择上海,面向本科及以上学历,时间从7月16日至11月30日。
华为西南地区启动招聘,面向2025届本科及以上学历的应届毕业生,开始时间7月15日至7月25日,城市覆盖西南地区。
科大讯飞秋季校园招聘,岗位覆盖研究算法类、研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、职能类、资源类、医学类、工程类,面向人群不限城市,均为2025届本科及以上学历,招聘时间从7月15日开始尽快投递。
4399超新星计划针对2025届本科及以上应届生,岗位涉及综合储备干部、项目管理、经营分析师、游戏运营、广告投放、市场推广、广告创意师、海外广告投放、商务专员、人力资源专员等,城市选择广州,投递时间尽快。
BCG中国区招聘计划,面向2025届本科及以上人群,岗位为Associate,城市覆盖上海、北京、深圳、香港、台北,招聘时间从7月15日至8月21日。
MiniMax校园招聘提前批,面向2025届本科及以上,岗位包括算法类、AI Infra、产品研发,城市为北京、上海,投递时间尽快。
华为云计算博士招聘,面向2025届博士,岗位涉及AI、大模型、云安全、云存储、云网络、云计算、云容器、数据库、数据中心、数值计算、大数据等,城市选择北京、上海、深圳、杭州、西安、南京、东莞、成都,投递时间尽快。
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吉利控股集团G-Top人才计划提前批,面向2025届硕士及以上人群,岗位涉及AI、造型设计、整车研发、动力研发、视觉感知、构图定位、架构开发、智慧交通、芯片开发、智能驾驶、智能座舱、智能制造、能源管理、三电研发、航空航天、零部件研发、大数据开发、自然语言处理、网络信息安全、硬件开发、甲醇能源开发等,城市选择杭州、台州、宁波、北京,开始时间7月12日至9月29日。
当当网2025届校园招聘,岗位包括运营方向、采购方向、职能方向、技术方向,城市选择北京,面向人群为2024/2025届本科及以上,投递时间从7月11日至10月31日。
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莉莉丝游戏2025校园招聘正式启动,岗位涉及技术岗位、产品岗位、发行岗位、美术岗位、职能岗位,城市选择上海、深圳,面向2025届本科及以上,投递时间从7月11日至10月31日。
百度管理培训生计划正式启动,面向2025届硕士及以上人群,岗位为管理培训生:产研方向、战略方向,城市选择北京,投递时间从7月11日至8月9日。
深信服2025届校园招聘提前批正式启动,面向2025届本科及以上人群,岗位包括市场类岗位、研发类岗位、技服类岗位、安服类岗位,城市选择深圳、北京、长沙、南京、成都、全国,投递时间尽快。
文远知行WeRide2025届校园招聘正式启动,岗位涉及算法工程师、研发工程师、硬件类、测试开发类,城市选择北京、上海、广州、深圳、武汉、圣何塞、新加坡,面向2025届本科学历及以上人群,投递时间尽快。
光明食品(集团)有限公司2025届校园招聘,面向大学本科及以上学历,城市选择上海,面向人群为大学本科及以上学历,门店营运管理方向可放宽至大学专科,专业性岗位须专业对口,除专业性岗位外所学专业不限,投递时间从7月17日开始尽快。
广州双鱼体育用品集团有限公司2025届校园招聘,岗位为管培生,城市选择广州,面向人群为本科以上学历,投递时间尽快。
上海新世界大丸百货2025届校园招聘,岗位为MTP管理培训生(国企编制),城市选择上海,面向全日制大专及以上学历,毕业两年以内的应届毕业生,党员、学生干部优先录用,投递时间从6月12日开始尽快。
威斯卡特工业(中国)有限公司2025届校园招聘,岗位为人力行政管培生,城市选择武汉,面向本科及以上应届毕业生,管理类相关专业,愿意从事汽车制造行业,具有良好的学习能力及吃苦耐劳的拼搏精神,投递时间从7月1日开始尽快。
浙江菜鸟供应链管理有限公司2025届校园招聘,岗位为HR校招生,城市选择杭州,面向本科以上学历,投递时间从6月28日开始招满即止。
DIASKETCH2025届校园招聘,岗位为品牌女装总部 - 人事专员hrbp -轻壤,城市选择成都,面向统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业,投递时间从7月3日开始尽快。
山东英科医疗制品有限公司2025届校园招聘,岗位为国际销售,城市选择潍坊,面向本科及以上学历,英语/日语/西语/法语/葡语/韩语听说读写流利,投递时间从7月16日开始尽快。
广东海悟科技有限公司2025届校园招聘,岗位为校招-技术型销售(25届提前批也可投递),城市选择北京,面向本科及以上,面向2025届毕业生,投递时间从7月17日开始尽快。
上海航空电器有限公司2025届校园招聘,岗位为电磁兼容工程师(24、25届博士),城市选择上海,面向24、25届博士,投递时间从7月16日开始尽快。
中软国际科技服务有限公司2025届校园招聘,岗位为硬件测试(25届),城市选择东莞,面向专科及以上学历,电子信息、通信等电子类专业2025届毕业生,投递时间从7月17日开始尽快。
深圳市威尔达电子有限公司2025届校园招聘,岗位为销售助理(25届毕业生,包住宿),城市选择深圳,面向本科学历,专业不限,投递时间从7月15日开始尽快。
深圳市华运国际物流有限公司2025届校园招聘,岗位为销售管培生(24/25届),城市选择深圳,面向本科及以上学历,投递时间从7月12日开始尽快。
杭州沃镭智能科技股份有限公司2025届校园招聘,岗位为项目管理(23-25届应届生),城市选择西安,面向本科及以上学历,电子及计算机相关专业或项目管理相关专业毕业,具有项目管理从业经历者,投递时间从5月24日开始尽快。
深圳广播**电视集团2025届校园招聘,岗位为策划运营(J10344),城市选择深圳,面向重点本科大学25届毕业生,英语较好,cet-6或同等水平,投递时间从6月13日开始尽快。
宁波凯越国际贸易有限公司2025届校园招聘,岗位为HRBP(招聘侧),城市选择宁波,面向重点本科大学25届毕业生,英语较好,cet-6或同等水平,投递时间从7月16日开始尽快。
想学透交换机VLAN划分,先搞懂6种划分方法吧!
想深入了解交换机VLAN划分?这里有6种划分方法等你掌握!
在项目设计和网络建设中,选择合适的交换机是关键。决定网络结构的因素多样,包括网络规模、层次性以及设备功能等。其中,交换机的网络规模决定了层次划分的复杂度:中小型网络通常只需核心层和接入层,选择基本的二层交换机即可;而大型网络则需考虑三层结构,如核心层、汇聚层和接入层,以实现VLAN划分和网络管理功能。
VLAN划分是大型网络的重要环节,通常有六个主要方法:基于端口、MAC地址、网络层协议、IP组播、策略划分以及用户定义与非授权划分。其中,基于端口划分是最常见的方式,它简单易行,但用户位置变动需要重新配置;基于MAC地址划分则随用户移动自动调整,但初始配置工作量大;网络层协议和IP组播划分适合跨VLAN通信,但可能影响效率;策略划分和用户定义的划分则更具灵活性,能满足特定需求。
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