发布时间:2026-07-03 09:30:26 人气:

(格瑞特新能源)2022届校园招聘简章
深圳格瑞特新能源有限公司2022届校园招聘简章
一、公司简介深圳格瑞特新能源有限公司是一家专注于太阳能并网、离网及储能逆变器研发制造,并提供用户侧智慧能源管理解决方案的新能源企业。产品覆盖功率范围广,适用于户用、商用、光伏扶贫、大型地面电站及储能电站等场景,已在全球100多个国家和地区广泛应用。公司自2010年成立以来,设立了德国、美国、英国、澳大利亚等多国分公司,坚持技术领先与品质至上,致力于成为全球最大的用户侧智慧能源方案供应商。
二、薪酬福利
薪酬激励:固定工资、绩效奖金、年终奖金。福利保障:五险一金、法定节假日、带薪年休假、免费年度体检、提供食宿、实习路费报销、培训拓展、年度旅行、协助解决户口、团建及文康活动。三、招聘岗位及要求
硬件工程师(55人)
学历:本硕及以上学历,电气工程、电子技术或自动控制相关专业。
技能:熟悉电路原理、模电数电、自动控制技术;有实验室或竞赛获奖经历者优先。
职责:光伏逆变器产品开发与测试。
地点:深圳宝安/西安高新区/惠州惠阳。
软件工程师(30人)
学历:本硕及以上学历,电力电子、自动化、计算机等相关专业。
技能:熟悉C语言及嵌入式系统编程;了解电路原理与自动控制技术。
职责:光伏逆变器产品软件开发。
地点:深圳宝安/西安高新区/惠州惠阳。
结构/热流工程师(10人)
学历:本科及以上学历,机械及热流相关专业。
技能:熟练使用Pro/E、CAD等软件;具备钻研精神与抗压能力。
职责:产品结构与热流设计优化。
地点:深圳宝安/西安高新区/惠州惠阳。
测试工程师(18人)
学历:专科及以上学历,电力电子相关专业。
技能:熟悉电路原理;具备责任心与团队协作能力。
职责:电池及逆变器测试。
地点:深圳宝安/惠州惠阳。
器件工程师(5人)
学历:本科以上学历,材料或电子相关专业。
技能:熟悉电子元器件应力评估与失效分析;具备抗压能力。
职责:电子元器件选型与可靠性分析。
地点:深圳。
国际售前售后技术服务工程师(10人)
学历:本科及以上学历,电气工程或自动控制相关专业。
技能:英语四级以上,能适应海外出差;具备技术沟通能力。
职责:产品售后技术支持。
国际销售(20人)
学历:本科及以上学历,电气自动化或英语相关专业。
技能:英语六级以上,能适应出差;具备市场开拓能力。
职责:指定区域市场销售目标达成。
小语种销售(西班牙语/法语/俄语/德语各3人)
技能:精通任一小语种,熟悉两门外语优先;能适应出差。
职责:指定小语种市场销售目标达成。
营销传播专员(5人)
学历:本科及以上,新闻广告、市场营销相关专业。
技能:英语六级以上,具备英文软文写作能力;熟悉自媒体运营。
职责:国际品牌传播与活动策划。
数据分析师(10人)
学历:计算机、数学相关专业本科及以上学历。
技能:熟练掌握Python与数据分析算法;具备项目经验者优先。
职责:数据挖掘与业务分析支持。
产品设计工程师(10人)
学历:本科及以上学历。
技能:熟练使用Axure等工具;具备需求分析与跨部门协调能力。
职责:产品全生命周期管理与原型设计。
软件开发工程师(15人)
学历:计算机软件相关专业本科及以上学历。
技能:具备Java/安卓/C语言基础;爱好编程,责任心强。
职责:软件代码开发与文档编写。
国内销售(20人)
学历:本科以上学历,电子相关专业。
技能:沟通能力强,能承受压力;熟悉办公软件操作。
职责:国内市场客户挖掘与销售目标达成。
四、晋升通道
管理通道:班长→组长→主管→高级主管→副经理→经理→高级经理→副总监→总监→副总经理→总经理。专业通道1(文员序列):文员→高级专员→管理师→高级管理师→资深管理师→主任管理师。专业通道2(技工序列):技工→高级技工→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师→主任工程师。五、****
电话:07515888-8100(尹先生/王**/魏**)邮箱:HR-T@growatt.com官网:http://www.growatt.com地址:深圳市宝安区西乡街道领航城中德欧产业园逆变器属于储能吗
逆变器本身不属于储能设备,但它在储能系统中扮演着不可或缺的角色。以下从设备原理和应用场景两方面展开说明:
1. 核心设备性质
逆变器的本质功能是电能转换,即将直流电(DC)转化为交流电(AC)。例如在太阳能发电系统中,光伏板产生的直流电需通过逆变器转换后才能接入家庭电网或供家电使用。
而储能设备(如蓄电池、超级电容)的核心能力是储存电能,类似“电力仓库”,可在电价低时存电、高时放电。
2. 两者协同工作场景
在光伏+储能系统中,储能设备存留的多余直流电能需经过逆变器转换,才能变成可供家电使用的交流电;而当系统需要向电网返送电力时,逆变器也承担着并网适配的职责。
3. 典型应用对比
| 设备类型 | 核心功能 | 代表产品 | 是否直接储能 |
|----------|------------------|--------------------|--------------|
| 逆变器 | DC/AC电能转换 | 光伏逆变器、车载逆变器 | 否 |
| 储能设备 | 电能存储与释放 | 锂电池组、铅酸电池 | 是 |
这一分工模式类似于“仓库管理员”和“物流配送员”的关系:储能设备负责保管能源,逆变器确保能源按需输送到正确终端。
科大数字(上海)能源科技有限公司招聘
科大数字(上海)能源科技有限公司招聘岗位:
质量经理
岗位职责:
组织和指导质量管理体系的建设,并审核其有效性。
规划、组织和协调质量检验工作,确保产品质量。
主持重大专题会议,推动质量改善和成本降低项目。
管理、调查和处理质量投诉,提升客户满意度。
组织质量方面的培训工作,提升团队质量意识。
任职要求:
电化学或相关专业背景。
本科及以上学历。
拥有5年PACK质量相关工作经验。
至少3年团队管理经验,具备出色的沟通能力和领导能力。
海外销售负责人
岗位职责:
协调渠道合作,完成海外项目的售前、售中、售后工作。
参与市场调查、竞争对手研究和营销策划,反馈市场进展。
建立和管理客户信息档案,提供高品质服务,确保客户满意度。
参与竞标签约,提供技术支持和技术保障。
处理客户意见反馈和投诉,协助上级开展其他经营管理工作。
监控竞争对手动向,通报重要市场信息。
任职要求:
拥有5年以上海外渠道业务成功经验,行业领先公司背景更佳。
具备较强的业务开拓、谈判和沟通能力。
理工科教育背景,有储能、光伏产品销售经验者优先。
硬件工程师(资深)
岗位职责:
设计电力电子主拓扑和控制回路,进行磁性元件参数计算和功率器件选型。
进行电力电子产品功能调试、电气测试和EMC电磁兼容测试。
整理原理图和Bom,进行PCB Review。
研发电力电子产品平台技术。
任职要求:
电力电子、电气工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
5年及以上电力电子行业产品研发经验。
熟练掌握功率电子产品的拓扑电路设计、参数计算和器件选型。
熟悉电磁兼容设计方法和测试要求。
具备良好的沟通和协作能力,有电能质量产品、充电桩、光伏变换器等开发经验者优先。
嵌入式软件工程师(资深)
岗位职责:
设计储能变换器(PCS)软件控制架构,进行仿真验证和代码实现。
进行软件测试、样机功能测试和产品现场系统调试。
整理技术文档。
任职要求:
本科及以上学历,电力电子与电力传动、电气工程及其自动化等相关专业。
5年以上相关行业经验,熟悉光伏MPPT、光伏逆变器、储能变换器等并网算法。
熟悉DSP、ARM等芯片及外设配置,熟练使用CCS、matlab等软件。
熟悉SCI、CAN等常用通信技术,具备独立分析问题能力。
有电能质量产品、光伏变换器、储能变换器等完整产品开发经验者优先。
产品经理(海外为主)
岗位职责:
完成项目技术对接、方案制作、投标应标和技术交流等工作。
解决项目推进过程中的内外部协同问题。
开拓和维护技术口客户关系,支持展会、论坛等市场营销活动。
了解竞争对手方案、产品及差异化点,实时优化行业方案。
任职要求:
5年以上海外工作经验,机械、电气、材料等相关专业背景。
具备光储电站设计功底,熟悉项目开发流程和投资分析。
具备较强的逻辑思维能力和演讲能力,英语六级及以上。
具备海外市场售前经验者优先。
系统工程师(工商储方向)
岗位职责:
负责商用储能/工商业储能系统的架构设计及方案设计。
集成开发与解决方案特性的端到端交付,主导系统集成方案详细设计、调测、早期维护等。
规划储能系统整体技术路线,包括电芯路线、散热方案、电气架构等设计工作。
参与储能产品技术支持工作,协助产品全生命周期中的结构方案解决。
协助供应商开发,进行技术交流。
任职要求:
本科及以上学历,电力电子、电气自动化等电气类及其相关专业。
具备储能系统设计、开发3年以上工作经验。
熟悉储能系统主要组成部件的设计工作,了解行业技术标准动态。
有良好的团队意识,善于沟通、学习和思考总结。
售前工程师
岗位职责:
配合区域营销人员进行技术工艺和公司宣讲。
收集需求,对接甲方、设计院、总包方等项目前期的图纸审核、现场踏勘等工作。
与电力公司沟通,理解客户需求并传达给技术支持团队。
参与展会及行业交流会宣讲工作。
整理技术资料及报告,协助商务团队做售前技术策划等工作。
任职要求:
本科以上学历,理工科专业背景。
两年以上相关工作经验,有技术背景并具备出色的沟通能力和市场意识。
有较好的文档编写能力,能适应全国出差。
有BMS、PCS、电池、电源、光伏、充电桩、UPS等相关行业2年以上经验,系统集成类工作经验者优先。
工作地点:上海市-松江区应聘方式:有兴趣请直接私信。
新能源业务经理岗位职责
新能源业务经理的岗位职责因具体业务方向不同而有所差异,主要包括锂电业务、市场策略与推广、产品管理、综合业务管理四个方向。
锂电业务方向:业务经理需负责锂电上游材料,如碳酸锂等的进口、加工、内贸等供应链业务开拓,积极寻找新的业务机会与合作伙伴。同时,维护和拓展老客户关系,通过定期沟通、提供优质服务等方式,确保客户持续合作。此外,收集市场信息,分析竞争对手的动态、产品特点、市场份额等,制定针对性的销售计划并努力完成销售任务,提升公司在锂电市场的业绩。
市场策略与推广方向:要监控和分析全球市场动态,包括政策变化、技术发展趋势等,为产品和业务策略提供有价值的洞察。制定并执行市场推广计划,通过线上线下活动、广告投放等方式提升品牌知名度和产品影响力。主导产品线的市场调研,了解客户需求和偏好,优化产品定位和定价策略。协助设定销售目标,制定销售策略,确保业绩目标实现。处理客户反馈,及时解决客户问题,维护长期客户关系,提升客户忠诚度。分析销售数据和市场趋势,为公司决策提供数据支持。
产品管理方向:负责新能源需求调研与分析,明确产品设计目标,确保产品符合市场需求。定义、规划和设计产品功能,编制产品设计大纲,为产品研发提供清晰的方向。推动产品设计、研发、运营和推广,协调各部门之间的工作,确保产品顺利上市。研究产品发展趋势,确定和实施产品策略,使产品在市场中保持竞争力。
综合业务管理方向:规划新能源业务发展路径,整合内外部资源,如资金、技术、人才等,达成战略目标。搭建新能源业务营销体系,制定营销策略并规划市场布局,提高市场占有率。指导新能源产品线,如光伏逆变器、储能、电力UPS等的规划,确保产品线合理布局。负责新能源投资业务、EPC业务的规划及指导,推动业务发展。管理新能源事业部预算、费用审批及相关授权,合理控制成本。建设新能源事业部核心管理团队,提升团队整体素质和执行力。
深圳恒通源环保科技销售怎么样
深圳恒通源环保科技销售岗位整体情况较好,在岗位类型、薪酬待遇等方面有一定优势,但也存在相应要求。
从岗位类型与职责来看,公司销售岗位丰富多样,涵盖水处理项目销售经理、新能源光伏项目销售经理、销售工程师等。这些岗位聚焦于华为智能光伏逆变器、优化器、储能设备等新能源产业以及水处理项目的市场营销工作。例如销售工程师,有的负责福建市场的光伏组件及相关产品销售,能让员工在不同领域和市场中积累经验、拓展人脉。
薪酬待遇方面较为可观。整体薪酬区间在4.5K - 50K之间,其中70.9%的岗位拿8 - 15K。销售类岗位占比最多达51.4%,且91.9%的销售类岗位工资为8 - 15K/月。销售工程师薪酬区间为6k - 10k,最多岗位拿8 - 10k,能为员工提供相对稳定的收入保障。
招聘要求上,学历方面,销售类岗位大专占比最多,本科也有一定比例,如销售工程师岗位大专占比87.5%,销售类岗位大专占38.9%,本科占34.7%,对学历要求相对较为宽松。经验上,部分销售工程师岗位要求不限经验,部分要求1 - 3年经验,不限经验占比达75%,为应届生和转行者提供了机会。不过,也要求员工具有较强的沟通和学习能力,工作积极主动,进取心强且有责任感。部分销售工程师岗位还优先录用市场营销、商务管理等相关专业,有1年以上销售工作经验,尤其是太阳能光伏组件或相关能源产品销售经历者。
工作地点上,水处理项目工作地点在深圳;光伏项目工作地点分布在广东、福建、广西、海南、江西、湖北六省;销售工程师主要分布在深圳、无锡等城市,员工可根据自身情况选择合适的工作地点。
光伏运营负责啥工作啊
光伏运营主要负责电站运维管理、数据监测分析、安全保障及合规运营等工作,涵盖技术、管理、安全等多维度职责。
1. 电站运维系统搭建与设备管理光伏运营需构建电站运维体系,包括内部业务调研、需求分析、功能设计及产品跟进等环节,确保系统满足运维需求。设备管理是核心工作之一,需定期巡检光伏组件、逆变器、汇流箱等设备,清洁表面灰尘、鸟粪等遮挡物,及时更换破损电池片。例如,风沙地区需每周清洁组件,否则发电量可能下降15%。对逆变器故障、线路短路等突发问题需快速响应,通过故障代码诊断电路板问题,并在48小时内完成修复,保障设备稳定运行。
2. 数据监测分析与运营优化通过智能监控系统实时采集发电量、电压、温度等数据,分析发电效率。例如,山东某电站利用AI算法预测光伏出力,优化储能充放电策略,年收益提升25%。运营人员需识别异常数据趋势,如组件温度持续升高可能预示设备老化,需提前预警并安排维护。同时,制定、分解并考核电站运营/技术指标,推动数据指标与产品功能融合,通过可视化工具提升数据利用效率。
3. 安全管理与合规运营严格执行高压设备操作规范,防止触电、电弧等事故;定期检查电站围栏、防火设施,确保场地安全。监测电站周边生态,避免施工或设备漏**响水土环境。严格遵守《电力安全工作规程》等行业标准,确保运维活动合规。例如,定期开展安全培训,提升运维人员应急处理能力。
4. 用户调研与产品优化开展用户调研,收集产品反馈,跟踪产品上线后的使用效果,持续优化用户体验。与产品经理及项目团队紧密合作,根据用户场景需求推动产品迭代,例如优化监控系统界面或增加故障预警功能。
5. 内部协调与资源对接协助总部完成上传下达工作,协调内部各部门资源,确保运维计划顺利执行。对接资方需求,提供电站运营数据及分析报告,支持投资决策。例如,定期向资方汇报发电量、收益等关键指标,增强合作透明度。
光伏产业需要哪些人才,都是学什么专业的
光伏产业需要以下几类人才,他们分别学习以下专业:
光电子学与光伏工程专业人才:
专业:光电子学、光伏工程等。职责:专注于太阳能电池的制造与测试,包括光电转换、光学系统的设计等。电气工程专业人才:
专业:电气工程等。职责:负责光伏系统的电气设计、逆变器的安装与维护。材料学与化学工程专业人才:
专业:材料学、化学工程等。职责:致力于太阳能电池材料的研究与改进,提升光伏材料性能。机械工程与自动化专业人才:
专业:机械工程、自动化等。职责:负责光伏设备的设计、生产线的布局及自动化控制系统的实施。能源与环境工程专业人才:
专业:能源与环境工程等。职责:从能源利用效率的角度优化光伏发电系统,评估能源管理效益。电子信息工程专业人才:
专业:电子信息工程等。职责:开发光伏系统的数据采集与处理、监控与管理系统,应用通信技术。管理与市场法律领域人才:
专业:工商管理、市场营销、法学等。职责:具备创新思维与团队合作能力,推动光伏产业的持续发展,处理市场与法律相关问题。随着技术的不断进步和市场需求的变化,光伏产业对人才的需求也在不断调整与更新。因此,培养具有多学科知识背景与综合能力的人才,对于促进光伏产业的可持续发展具有重要意义。
光伏板装的逆变器做什么用
光伏板装的逆变器核心作用是将太阳能电池板产生的直流电转换成家庭和电网能用的交流电,同时负责整个发电系统的智能管理和安全保护。
1. 核心功能:直流转交流
光伏板产生的是直流电(DC),而家用电器和电网传输都使用交流电(AC)。逆变器最根本的任务就是完成这项转换。其转换效率是关键参数,目前主流产品的最大转换效率普遍在98%以上,高品质型号可达99%以上,这意味着电能损耗被控制在很低水平。
2. 系统管理与优化
现代逆变器是光伏系统的“大脑”。它通过最大功率点跟踪(MPPT)技术,实时调整电气参数,确保光伏阵列在任何光照和温度条件下都能输出尽可能多的电能,从而最大化发电收益。
3. 并网与监控
对于并网系统,逆变器确保输出的交流电与电网的电压、频率和相位完全同步,实现平滑并网。它还具备实时监控功能,用户可通过显示屏或手机APP查看发电量、收益、设备状态等数据,方便运维。
4. 安全保护功能
这是逆变器至关重要的职责。它内置多重保护机制,包括:
•孤岛效应保护:当电网意外停电时,逆变器会立即自动停止向电网送电,以防止检修人员触电。
•直流电弧检测与关断:能检测到直流线路中的异常电弧并切断电路,有效预防火灾。
- 其他保护:还包括过压/欠压保护、过频/欠频保护、漏电流保护等,全方位保障系统和人身安全。
5. 辅助服务(针对大型电站或高级功能)
部分高级逆变器还支持无功功率补偿,帮助稳定电网电压,甚至参与电网调频,提升电网对可再生能源的接纳能力。
选择逆变器时,其额定功率必须与光伏阵列的峰值功率相匹配,并且要根据安装环境(户内或户外)选择具备相应防护等级(如IP65)的产品。安装和调试必须由专业人员进行,擅自操作存在高压触电风险。
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