逆变器工作简历



爱士惟新能源技术(江苏)有限公司上海分公司2024届校园招聘

爱士惟新能源技术(江苏)有限公司上海分公司2024届校园招聘核心信息如下：

一、招聘对象毕业时间：2023年11月-2024年10月的境内外应届毕业生。目标群体：

有志于绿色能源领域的全球2024届应届生（含实习或就业需求）；

具备持续学习能力、团队协作与独立思考能力，认同公司文化；

敢于突破、善于思考，渴望挖掘自身潜力。

二、秋招流程校招环节：网申→简历筛选→测评→专业面试→发放offer。三、公司概况企业定位：专业从事光伏并网逆变器、储能逆变器、智能充电桩及智慧能源管理系统研发制造的新能源高新技术企业。发展历程：

成立于2009年，曾隶属德国SMA集团，继承德系高端技术积累；

总部设于上海，研发中心分布于苏州、上海、西安，生产制造中心位于扬中；

业务覆盖全球，产品行销亚洲、欧洲、南美洲、非洲、大洋洲。

核心实力：

年产能10GW，拥有60亩工业用地；

累计200+项知识产权、70+项核心发明专利；

2023年入选全球新能源企业500强，2022年光伏逆变器出货量全球TOP10（第9名）；

行业标准的起草者与制定者，控制平台技术领先。

四、招聘岗位与专业要求岗位类别：

硬件研发类、软件研发类、技术研发类、产品技术服务类、商务销售类、生产运营类。

优先专业：

电气工程、电子、机械、能源动力、自动化、控制工程、通信工程、计算机、热力工程、工程力学、新能源、市场营销、国际贸易等。

五、工作地点国内：上海、苏州、西安、扬中。全球：提供跨国工作机会。六、薪酬福利经济性福利：

具有竞争力的薪酬、年终奖、项目奖金、长期激励、专利奖金；

六险一金、补充医疗保险；

地方人才奖励及落户政策支持。

生活保障：

福利食堂/用餐补贴、年度旅游、补充福利年休假；

丰富团建活动、各类兴趣社团。

职业发展：

跨地区跨文化团队合作机会；

研发人才梯队培养，接触核心项目，晋升通道透明。

七、人才培养体系1V1双导师带教：资深员工与新人结对指导。多岗位轮岗实践：全面了解业务链条。职业发展双通道：技术与管理路径并行发展。八、简历投递方式网申入口：

https://xy.liepin.com/Aiswei/

http://hturl.cc/k3472（海投网链接）

内推渠道：联系在爱士惟工作的学长学姐协助内推。邮箱投递：具体邮箱地址需通过官方渠道获取（原文信息脱敏）。公众号关注：扫码关注“爱士惟招聘”公众号获取实时动态。

总结：爱士惟凭借技术积累与全球化布局，为应届生提供高起点发展平台，涵盖研发、技术、销售等多领域岗位，配套完善福利与培养体系，适合追求技术突破与职业成长的毕业生加入。

爱士惟科技股份有限公司2025届校园招聘

爱士惟科技股份有限公司2025届校园招聘核心信息如下：

一、公司简介企业定位：专业从事光伏并网逆变器、储能逆变器、储能电池、智能充电桩及智慧能源管理系统研发制造的新能源高新技术企业。发展历程：成立于2009年，曾隶属德国SMA集团，总部位于上海，研发中心分布于苏州、上海、西安，生产制造中心位于扬中，业务覆盖全球五大洲，产品行销多个国家和地区。企业使命：以技术创新推动清洁能源普及，助力全球绿色生活。二、招聘岗位研发类：

软件工程师、硬件工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师、电气工程师、EMC工程师、并网测试工程师。

产品技术类：

产品管理工程师（EMS/应用软件、并网/储能）、产品市场专员、测试工程师、产品UI/UX设计师。

营销类：

海外技术支持/售后服务工程师、光伏电站解决方案工程师、服务工程师、销售专员、技术标书专员、综合服务专员。

制造类：

PE工程师、TE工程师、设备工程师、维修工程师、维修技术员。

三、面向专业理工类：电气工程、电力电子、电子信息、控制工程、机械工程、能源动力、自动化、通信工程、计算机、热力工程、工程力学、新能源等。商科类：市场营销、国际贸易等。四、招聘对象毕业时间：2024年11月-2025年10月期间毕业的境内外2025届应届毕业生。

中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。

五、工作地点国内：上海、苏州、西安、扬中。海外：欧洲等全球多地（部分岗位提供国际工作机会）。六、员工福利薪酬体系：

有竞争力的基本薪资、六险一金、绩效奖金、节假日补贴。

健康关怀：

年度旅游、福利假期、康乐设施、定期健康检查、心理健康支持、灵活工作制度、兴趣社团及团建活动。

职业发展：

人才梯队培养、双导师带教、多岗位轮岗、双通道晋升（管理/技术）、国际交流机会、在线学习资源。

额外支持：

创新激励、年度荣誉计划、地方人才奖励及落户政策。

七、招聘流程网申：通过指定渠道提交简历。简历筛选：HR初步评估候选人匹配度。专业面试：技术/业务部门深度考察专业能力。offer发放：通过面试后发放录用通知。八、简历投递方式移动端：关注“爱士惟招聘”公众号，点击“校园招聘”投递。PC端：登录校招官网：http://xyzp.51job.com/aiswei2025campus。内部推荐：联系爱士惟在职员工获取内推码，优先筛选。

备注：

投递链接：http://hturl.cc/7nqr0（来源：海投网）。岗位覆盖研发、技术、营销、制造全链条，专业需求广泛，提供全球化发展平台，建议根据个人职业规划选择匹配方向。

固德威（688390）高管及简历！

固德威（688390）董监高人员共12位，具体信息如下：

一、非独立董事

黄敏

职位：董事长、总经理、法定代表人、非独立董事

年龄：50岁

学历：研究生

履历：2001年9月至今，历任苏州华雅执行董事兼总经理、执行董事；2005年3月至今，历任苏州华彩执行董事兼总经理、监事；2010年11月创办固德威，任董事长兼总经理。

荣誉：入选科技部2017年科技创新创业人才；2018年获“江苏省科技企业家”证书；2022年3月起担任江苏省可再生能源行业协会副理事长。

任职时间：2015-09-20至今

方刚

职位：副总经理、非独立董事

年龄：41岁

学历：本科，工程师

履历：2006年7月至2009年6月任山特电子（深圳）有限公司太阳能光电事业部项目经理；2009年6月至2011年3月任江苏艾索新能源股份公司产品开发部经理；2011年3月至2017年9月任公司研发中心总监；2015年9月至2017年4月兼任公司监事；2017年4月开始任公司董事；2017年9月至今任公司董事兼副总经理。

专业方向：长期致力于太阳能光伏逆变器及储能逆变器关键技术研究工作，拥有十余年新能源相关产品研究、开发和管理经验。

荣誉：参与的项目曾获“江苏省科学技术奖二等奖”、“苏州市科学技术奖三等奖”等奖项。

任职时间：2017-09-30至今

卢进军

职位：非独立董事

年龄：43岁

学历：研究生

履历：2005年3月至2009年7月任山特电子（深圳）有限公司上海电力电子研究所高级软件工程师、项目经理；2009年7月至2011年2月任江苏艾索新能源股份公司技术中心经理；2011年3月至今历任公司研发中心软件部经理、研发中心总监；2015年9月至2018年1月任公司监事；2018年1月至今任公司董事；2021年1月至今任公司智慧能源事业部副总经理；2022年3月至今任中新旭德新能源（苏州）有限公司董事兼总经理。

专业方向：长期从事电力新能源相关产品的研究开发工作。

荣誉：被评为“苏州市姑苏重点产业紧缺人才”，参与的项目曾先后获得“苏州市科学技术奖三等奖”、“江苏省科学技术奖二等奖”，曾获得“苏州市优秀人才奖”等奖项。

任职时间：2022-05-31至今

胡骞

职位：非独立董事

年龄：41岁

学历：本科

履历：2008年2月至2012年6月任新西兰安耐特公司（ENatel）系统开发工程师；2012年6月至2015年4月任山亿新能源股份有限公司技术支持和服务部经理；2015年4月至2017年10月任公司总经理助理；2017年4月至2022年5月任公司监事；2017年10月至今任广德固德威总经理；2020年11月至今兼任公司智慧能源事业部总经理；2022年5月开始任公司董事。

任职时间：2022-05-31至今

二、独立董事

阮新波

职位：独立董事

年龄：53岁

学历：博士研究生

履历：2007年8月至10月任香港理工大学电子与资讯系Research Fellow；2008年3月至2011年8月任华中科技大学电气与电子工程学院长江学者特聘教授；1996年6月起历任南京航空航天大学讲师、副教授，现任南京航空航天大学自动化学院教授。

任职时间：2022-05-31至今

茆晓颖

职位：独立董事

年龄：48岁

学历：硕士研究生，副教授

履历：1997年8月至今任苏州大学东吴商学院财政系系主任、副教授；2021年11月至今任公司独立董事。

任职时间：2023-06-27至今

吕芳

职位：独立董事

年龄：45岁

学历：本科，高级工程师

履历：1999年6月至今任中国科学院电工研究所可再生能源发电系统研究室战略部部长；2014年至2019年曾任中国可再生能源学会光伏专业委员会秘书长；2020年至今任中国绿色供应链联盟光伏专委会秘书长；2017年至今任中国新能源低压电器联盟副理事长；2018年至今任国家标准创新基地（光伏）副理事长。

任职时间：2022-05-31至今

三、监事会成员

鲍迎娣

职位：监事会主席、非职工代表监事

年龄：42岁

学历：本科，国家职业资格人力资源一级管理师、人社部国家企业管理咨询师

履历：2003年6月至2005年7月任巴拉斯塑胶（苏州）有限公司人事行政专员；2005年7月至2010年9月任江苏欧索软件有限公司教育事业部教学校长；2010年11月至今任公司管理中心总监；2015年9月至今任公司监事会主席。

任职时间：2022-05-31至今

徐南

职位：职工代表监事

年龄：40岁

学历：研究生，毕业于电子科技大学检测技术与自动化装置专业

履历：2009年7月至2011年11月任山特电子（深圳）有限公司直流电源事业部硬件工程师；2011年11月起历任公司项目经理、产品开发部经理、并网产品线总监；2018年1月至今任公司监事；2022年8月至今任公司采购中心总监。

任职时间：2022-05-31至今

王五雷

职位：职工代表监事

年龄：38岁

学历：本科

履历：2007年7月至2008年3月任视源股份销售工程师；2008年4月至2012年2月任沃森电源区域销售经理；2012年3月起历任公司售前技术支持主管、全球技术服务经理、太阳能学院院长，现任公司监事、光电建材事业部总经理；现任中国计量测试学会光伏专委会副秘书长。

任职时间：2022-05-31至今

四、高级管理人员

王银超

职位：董事会秘书

年龄：37岁

学历：本科，毕业于西南交通大学经济学专业，取得资产评估师、咨询工程师（投资）职业资格，2021年5月取得上海证券交易所科创板董事会秘书资格

履历：2009年3月至2011年4月任天威新能源控股有限公司项目专员；2011年4月至2014年6月任山东高速四川产业发展有限公司投资项目经理；2014年6月至2021年1月历任通威股份有限公司投资项目经理、证券事务经理；2021年1月加入公司，2021年5月20日至今任公司董事会秘书兼法务总监一职，2022年12月至今任南京小蓝执行董事。

任职时间：2021-05-19至今

都进利

职位：财务总监

年龄：47岁

学历：西北工业大学工商管理硕士，中国注册会计师、税务师、国际注册内部审计师，持上海证券交易所科创板董事会秘书资格证书

履历：1999年7月至2001年9月任郑州华夏医药保健品有限公司财务分析主管；2001年10月至2006年2月任河南瑞华会计师事务所有限公司审计项目经理；2006年2月至2008年9月任富士胶片光电（深圳）有限公司财务经理；2008年10月至2018年11月历任阿特斯阳光电力集团有限公司集团内审经理、内控经理、投资管理经理；2018年11月至2021年5月19日任公司财务总监兼董事会秘书；2018年11月至今任公司财务总监。

任职时间：2018-11-29至今

深圳市英可瑞科技股份有限公司2024届校园招聘

深圳市英可瑞科技股份有限公司2024届校园招聘核心信息如下：

公司概况

成立于2002年，股票代码300713，专注于电力电子产品研发、生产与销售，服务于中高端直流电源系统制造商。

产品覆盖充电桩、汽车充电电源、电力电源、工业电源、车载DCDC电源、双向电源、逆变器、直流供电电源等，业务遍及国内外。

企业文化强调“有温度的团队”，鼓励员工突破专业边界，提供多通道职业发展路径。

招聘对象

2024年高校应届毕业生（含本科生、研究生）。

薪酬福利

薪资：

研究生：24万-42万/年

本科生（一本及以上）：13万-24万/年

本科生（二本）：8万-12万/年

特别优秀者可获SP offer。

福利：

五险一金、丰厚年终奖、股权激励、住房补贴、伙食补贴、免费宿舍、节假日礼品/补贴、工龄补贴（最高1000元/月）、年度体检、集团旅游。

招聘岗位

电源硬件工程师（5人）

DSP软件开发工程师（5人）

嵌入式软件工程师（5人）

培养计划

双通道晋升：

专业通道：初级工程师→中级工程师→高级工程师

管理通道：初级工程师→中级工程师→主管→经理→总监

多通道发展：支持内部竞聘，员工可根据优势和意愿申请意向岗位。

培养方式：

应届生专属培养体系，资深导师一对一指导。

轮岗与在岗培养结合，加速新人融入与技术提升。

强调“以能者居之”，干部提拔不拘泥于资历。

网申流程

简历投递：

链接：http://hturl.cc/8z56w

邮箱：未明确公开（建议通过链接投递或联系HR获取）。

面试安排：

形式：线下面试（宣讲会结束后立即进行）。

时间：以各高校实际宣讲时间为准。

宣讲信息：

具体时间及地点待公布，可添加HR微信（dl05261201）或致电（1586203）咨询。

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HR电话/微信：1586203

工作地址：广东省深圳市龙岗新能源一路英可瑞工业园

公司官网：http://www.szincrease.com

核心优势总结：

技术导向：新能源电源研发上市平台，产品矩阵丰富，技术团队实力强劲。发展自由：不定义员工角色，鼓励跨专业探索，提供内部竞聘与多通道晋升。待遇优厚：高薪+股权激励+全面福利，特别优秀者可获SP offer。培养完善：导师制、轮岗、快速晋升机制，助力应届生快速成长。

建议行动：

尽快通过链接或联系HR投递简历，避免错过宣讲会及面试。提前准备电力电子相关技术问题及职业规划相关回答，突出学习能力与适应力。关注公司官网及HR微信，获取最新宣讲动态。

艾罗能源（688717）高管及个人简历

艾罗能源（688717）高管及个人简历

1、李新富：董事长、总经理

个人简历：李新富，男，58岁。曾在富阳市第二人民医院担任药剂科科员及药剂科主任多年。之后筹划创业，并成功担任浙大博康总经理。自2007年起，参与桑尼有限的运营，并自2015年起担任桑尼能源董事长。同时，他也是金贝能源的执行董事。自2012年起，他领导艾罗有限的运营，并于2020年公司改制后继续担任董事长兼总经理。

2、李国妹：董事

个人简历：李国妹，女，57岁。自2002年起一直担任浙大博康执行董事及总经理。她也在桑尼有限担任过监事、总经理及董事职务，并自2015年起继续担任桑尼能源董事。此外，她还是金贝能源的监事，并自2018年起担任艾罗有限的董事。

3、陆海良：董事

个人简历：陆海良，男，69岁。曾在浙江中化建进出口有限公司及浙江莹光化工有限公司担任董事及董事长职务。同时，他也是浙江省东阳化工有限公司的董事长及总经理。自2020年起，他担任艾罗能源的董事。

4、闫强：董事、财务总监

个人简历：闫强，男，47岁。曾在山西财贸职业技术学院及杭州新中大软件有限公司工作。之后，他在杭州西子孚信科技有限公司、杭州优迈科技有限公司及速捷电梯有限公司担任会计及财务部长职务。自2017年起，他在桑尼能源担任财务副总监，并于2018年加入艾罗有限担任财务中心总监。自2020年起，他担任艾罗能源的董事及财务总监。

5、郭华为：董事

个人简历：郭华为，男，40岁。曾在山特电子（深圳）有限公司及上海美科新能源股份有限公司担任软件工程师及软件部经理。自2011年起，他在桑尼有限及桑尼能源担任研发经理。自2012年起，他加入艾罗有限担任研发经理及研发中心总监，现任公司产品中心总监及董事。

6、归一舟：董事

个人简历：归一舟，男，41岁。曾在招商银行股份有限公司上海分行担任对公客户经理及公司部经理等职务。自2015年起，他在中电投融和租赁担任多个高级管理职务。自2020年起，他担任艾罗能源的董事。

7、周鑫发：独立董事

个人简历：周鑫发，男，69岁。曾在中国光电发展中心及浙江省能源研究所担任高级工程师及教授级高工。他现任恒盛能源股份有限公司、浙江浙能技术研究院有限公司及嘉兴市燃气集团股份有限公司的独立董事。自2020年起，他担任艾罗能源的独立董事。

8、林秉风：独立董事

个人简历：林秉风，男，44岁。曾在北京新东方北斗星培训学校、厦门天健正信会计师事务所及厦门天健咨询有限公司工作。他现任福州大秉果子投资咨询有限公司的执行董事兼总经理，并兼任多家公司的独立董事。自2020年起，他担任艾罗能源的独立董事。

9、郑其斌：独立董事（已离任）

个人简历：郑其斌，男，44岁。曾在北京方宏律师事务所担任律师及主任。他现任北京万景律师事务所的律师及合伙人，并担任中国人民公安大学及北京工商大学的法律硕士研究生导师。他曾于2020年至2024年期间担任艾罗能源的独立董事，现已离任。

10、祝东敏：监事会主席

个人简历：祝东敏，男，42岁。曾在桑尼有限及桑尼能源担任多个行政及监事职务。自2018年起，他加入艾罗有限担任办公室主任及监事。自2020年起，他担任艾罗能源的办公室主任及监事会主席。

11、梅建军：监事

个人简历：梅建军，男，51岁。曾在东莞劲胜精密电子组件有限公司、Shenzhen GlossMindApparel及深圳市福斯特电池有限公司担任高级管理职务。自2013年起，他在浙江英途实业有限公司担任人力资源总监。自2018年起，他加入杭州桑尼能源科技股份有限公司担任人力资源总监，现任艾罗能源的人力行政中心总监及监事。

12、高志勇：监事

个人简历：高志勇，男，39岁。曾在金贝能源担任采购总监及副总经理。自2019年起，他加入艾罗有限担任采购中心总监。自2020年起，他担任艾罗能源的采购中心总监及监事，现任公司采购中心总监、国内营销中心总监及监事。

13、盛建富：董事会秘书

个人简历：盛建富，男，50岁。曾在浙江光大电缆集团有限公司担任财务经理。自2011年起，他在杭州桑尼能源科技有限公司及杭州桑尼能源科技股份有限公司担任财务及高级管理职务。自2018年起，他加入艾罗有限担任董事及副总经理。自2020年起，他担任艾罗能源的董事会秘书。

14、施鑫淼：核心技术人员

个人简历：施鑫淼，男，39岁。曾在山特电子（深圳）有限公司担任硬件工程师。自2011年起，他在桑尼有限及桑尼能源担任硬件经理。自2012年起，他加入艾罗有限担任硬件经理及逆变器研发总监，现任公司研发中心副总监。

15、宋元斌：核心技术人员

个人简历：宋元斌，男，45岁。曾在腾讯科技亚太有限公司及山特（深圳）电子有限公司担任研发工程师。自2011年起，他在桑尼有限及桑尼能源担任品质管理部经理。自2012年起，他加入艾罗有限担任技术专家，现任公司技术专家。

16、魏琪康：核心技术人员

个人简历：魏琪康，男，34岁。曾在台达电子企业管理有限公司杭州分公司担任软件工程师。自2020年起，他加入艾罗有限担任技术专家，现任公司技术专家。

光伏系统工程师个人简历-带内容参考

光伏系统工程师个人简历

一句话介绍自己：万众狂欢时懂得沉默，一片寂静时挺身而出。

基本信息：

年龄：28岁性别：女学历：本科电话：13800138000邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

职位：光伏系统工程师地点：广州薪资：面议到岗时间：随时到岗

教育背景：

2014.09 - 2018.06 | 锤子简历大学 | 计算机与信息技术

工作经验：

锤子简历信息有限公司 | 光伏系统工程师

2019.12 - 至今

采用博奥清单计价软件，根据设计图纸编制公司各个光伏电站项目的预决算报告，熟悉广西消耗量定额。

精通PVsyst6.0太阳能光伏角度模拟软件、美国NASA软件、CAD制图软件，能够制作高质量的前期可行性分析报告。

负责招投标管理工作，包括制作商务标书、技术标书，组织内部招标实施，并配合外部招标流程。

熟练使用office办公软件，高效完成合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款。

锤子简历科技有限公司 | 光伏系统工程师

2018.03 - 2019.12

负责配电自动化系统项目FTU，DTU，故障指示器产品的项目实施，确保项目按时按质完成。

主导10kV线路故障定位系统的安装通讯调试与设备的指导安装，提高系统稳定性和可靠性。

负责故障定位系统数据库的安装输入数据，一次系统图的绘制，以及GPRS,GSM通讯测试，保障数据准确性和通讯畅通。

熟悉GPRS，GSM通讯方式，以及101，104通讯协议报文等，能够迅速定位并解决通讯问题。

调试设备主要包括线路指示器转发站设备，智能柱上开关断路器FTU控制器，DTU，FTU与环网柜断路器等，确保设备正常运行。

项目经验：

光伏电站设备项目 | 光伏系统工程师

2021.06 - 2021.09

根据客户意向，采用博奥清单计价软件进行成本预决算，精准控制项目成本。

对逆变器、组件、支架、配电柜等元器件进行配套选型，确保系统性能最优。

制作商务标书、技术标书，并现场参与投标开标过程，成功赢得项目合同。

负责后期采购合同、施工劳务合同的签订，保障项目顺利实施。

自我评价：

本人对待工作踏实认真，极富工作热情和团队精神，因此在工作和生活中结交了许多朋友。我具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够迅速融入新环境，与团队成员建立良好的合作关系。相信我的这些能力能够协助主管人员出色地完成各项工作。

我综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则。勇于挑战自我，不断开发自身潜力，努力成为一个主动的人。我渴望成为一名出色的员工，这是我的梦想，也是我的目标。我愿意与贵公司共同发展、进步，为公司创造更多价值。感谢您在百忙之中阅览我的简历，静候佳音！

可使用此简历模板在线制作：[>>点击在线制作<<](https://www.100chui.com/resume/deta il-16876.html)

宋国伟简历

宋国伟的简历如下：

教育背景：2001年毕业于北京信息科技大学，后获得工商管理硕士学位。工作经历：初期职业生涯：在北京怡蔚丰达电子技术有限公司，从电源部、太阳能部经理做起，后担任公司副总经理，期间参与并成功与世界最大太阳能充电控制器制造商德国STECA达成长期合作协议。项目开发与管理：2003年，主持国家发改委/全球环境基金/世界银行中国可再生能源发展项目技术进步子项目“高频SPWM逆变电源的项目及开发”，并获得资金支持；2005年，担任德国steca中国区首席代表，负责产品开发和市场推广。技术创新与突破：2007年，主持完成具有完全自主知识产权的高频SPWM逆变电源系列产品和微自耗太阳能充放电控制器系列产品的设计开发和生产，填补了国内市场空白，实现了进口产品替代；2009年，主持研发完全自主知识产权的家电化小型光伏发电装置、光伏逆变器、控制器产品，产品性能达到国际先进水平。现任职位：北京怡蔚信邦能源科技有限公司总经理。专业成就：在储能光伏以及混合系统方面具有深入研究，多次参与国内外重要项目，在技术方案及项目管理方面积累了丰富经验。

昱能科技（688348）高管及简历

公司2023年业绩报告：营业收入14.20亿元，增长6.11%，净利润2.20亿元，减少38.92%。总资产47.50亿元，减少4.21%，所有者权益36.77亿元，减少1.12%。

研发创新积累，公司形成26项自主知识产权核心技术，专利总数136项，其中发明专利84项。

微型逆变器市场快速发展，2018年至2020年，全球出货量从1.18GW增至2.28GW，复合增长率为39.12%，市场销售规模从3.84亿美元增至7.41亿美元，复合增长率为38.91%。

公司高管团队如下：

- 凌志敏：董事长兼总经理，63岁，曾在美国加州大学伯克利分校做博士后研究，曾任美国AMD和Xilinx公司高层。

- 罗宇浩：董事、首席技术官，51岁，曾任美国Xilinx公司高级工程师和Solaria公司技术总监。

- 邱志华：董事、董事会秘书，58岁，历任浙江嘉控电气股份公司等职务。

- 潘正强：董事，36岁，曾任职于天通控股股份有限公司，担任总裁助理、电子材料事业群负责人等。

- 周元：独立董事，57岁，历任浙江二轻轧钢厂等职务，现任PGO光伏绿色生态合作组织秘书长。

- 顾建汝：独立董事，50岁，历任海宁绸厂等职务，现任浙江正健会计师事务所有限公司副所长。

- 沈福鑫：独立董事，59岁，历任嘉兴市郊区乡企局下属公司副总经理等职务，现任浙江省太阳能光伏行业协会秘书长。

- 高虹：监事会主席、职工监事，43岁，历任东骅电子科技有限公司采购工程师等职务。

- 杨曙光：监事，41岁，历任杭州友旺电子有限公司会计主管等职务。

- 何贇一：监事，44岁，历任华为技术有限公司软件工程师等职务。

- 张家武：财务负责人，41岁，历任武汉冶金设备制造公司会计等职务。

- 周懂明：核心技术人员，44岁，历任上海航空测控技术研究所硬件开发项目主管等职务。

- 吴国良：核心技术人员，43岁，历任台达能源技术（上海）有限公司设计中心电子工程师等职务。

- 祁飚杰：核心技术人员，42岁，历任中航雷达与电子设备研究院电源开发工程师等职务。

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